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為了進一步提高个人團隊負責人的人力資源管理問題處理能力，激發員工的積極性，提高團隊的執行力，共同提升各部門的人力資源管理水平，做好人才的選育用留工作。2018年12月26日，学习测试控股成功舉行了“非人力資源經理的人力資源管理”培訓。

學員們在認真做課堂筆記

此次培訓由学习测试控股副總裁劉小平主講，除了來自控股本部及建設本部36名管理幹部現場培訓外，学习测试建設集團及各項目部50多名管理幹部還通過視頻進行了學習。

與學員進行愉快的互動交流

劉小平副總裁從人才培養、選人機制、人性化管理、績效管理、激勵管理、個人修養與下屬管理技巧等方面進行了深入的分析和講解，對當前團隊負責人在實際工作中普遍碰到的人力資源管理的典型問題（如選人、用人、育人和留人等）進行剖析，分享在實際工作中如何實操的落地方法，給所有職能經理上了一堂别開生面的技能課，讓在座的學員受益匪淺。

學員們合影留念

大家在面對問題時熱情積極、認真思考，充分激發了非人力資源管理者的潛能。學員們在課後紛紛表示，十分感謝劉小平副總裁的精彩授課，雖然在實際工作中會運用到相關的制度與技術，但之前對于這些内容并沒有一個系統完善的把握和梳理，通過培訓，對于各自部門的人力資源管理工作有了更加明晰的系統認識，以後會加強自身專業修養，将理論與實踐相結合。